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 先如今國內(nèi)旋轉(zhuǎn)補償器市場日益激烈，如何提升整個行業(yè)的競爭力，已經(jīng)是個值得思考的問題。為了避免長期受制于人的局面，國內(nèi)必須要有資源的保障，從整個市場做起，最基礎(chǔ)的根本做起，才能自己掌握趨勢。

   當下旋轉(zhuǎn)補償器行業(yè)為勞動密集型行業(yè)。在中國的出口產(chǎn)品中，勞動密集型產(chǎn)品仍然會在相當長的一段時間里占據(jù)主導(dǎo)地位，同時，也應(yīng)該看到由于各種原因，勞動密集型出口產(chǎn)品的優(yōu)勢正在緩慢減弱。中國旋轉(zhuǎn)補償器要想有長遠的發(fā)展，必須調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，既要繼續(xù)充分發(fā)揮傳統(tǒng)補償器產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，又要大力發(fā)展知識、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，以推動補償器產(chǎn)業(yè)的升級。只有這樣，才能盡快縮短中國補償器與發(fā)達技術(shù)之間的差距

 而缺乏專業(yè)人才已成為制約我國旋轉(zhuǎn)補償器行業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸，這勢必會影響我國補償器行業(yè)的國際競爭力。要解決這個問題，可以走內(nèi)部開發(fā)和外部引進相結(jié)合的道路。一方面，可加強對企業(yè)現(xiàn)有員工的短期培訓(xùn)，以改善現(xiàn)有的人力資源狀況;另一方面，通過各種途徑引進高素質(zhì)行業(yè)人才，提升我國補償器行業(yè)的智力資本因素。

  我國旋轉(zhuǎn)補償器行業(yè)還是以量的擴張為主，形成了在國際市場中同一水平上的過度競爭，要改變這一發(fā)展方式，就要堅持創(chuàng)新的理念，在產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)改造方面創(chuàng)新，可以積極與科研單位、高等院校進行聯(lián)合，共同開發(fā)新產(chǎn)品項目，努力開拓國內(nèi)外市場，進而克服數(shù)量型增長，提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品的附加值，注重自主品牌建設(shè)，以提升我國波紋管企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)分工中的地位，提高抗風險能力與自身的"議價"能力，進而增強補償器的可持續(xù)發(fā)展競爭力。

  我國補償器業(yè)多以中小企業(yè)為主，短時間內(nèi)難以與歐美大公司競爭，這就更要充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群所具有的群體競爭優(yōu)勢，利用集群所特有的專業(yè)化分工與相互協(xié)作功能，加強全行業(yè)自身的競爭力，在全球化的市場中占據(jù)一席之地。而鞏義潤達管道公司已經(jīng)掌握了國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，對管道的制造擁有十幾年的研究和實踐經(jīng)驗。專業(yè)的技術(shù)，可靠的質(zhì)量。一直是潤達管道的根本！